お知らせ

コラム

生産性向上につながる、労務と健康の実践知識

労務管理のプロである社労士×健康管理のプロである保健師が、「守りの法務」と「攻めの健康管理」を統合。従業員一人ひとりの活力を最大限に引き出し、トラブルのない円滑な運営と高いパフォーマンスを両立させる職場づくりのための情報を発信します。

健康経営 2026.04.02

健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。単に福利厚生として健康づくりに取り組むのではなく、従業員の健康を企業の大切な資産と捉え、組織の成長につなげていく考え方です。近年、企業では...

健康経営 2026.04.01

近年、従業員の心身の不調による休職や離職、生産性低下に悩む企業が増えています。こうした問題は、本人の体調や性格だけが原因で起こるものではありません。長時間労働、休みにくい職場風土、人間関係、ハラスメント、相談しづらい環...

執筆・掲載 2026.04.06

2026年3月号より、日総研【月刊ナースマネジャー】にて「看護管理職に求められる労務管理」を連載執筆。未払残業代、有給休暇申請の不当な却下、退職申出への過度な制限、研修や課題準備時間の不適切な取扱い、休憩時間の未確保な...