社員のメンタル不調対応を労務トラブルにつなげないために——産業医が考える連携の重要性
株式会社中央総合産業医事務所の医師・産業医である細江隼先生が、社員のメンタルヘルス不調への対応について解説したコラムを執筆されました。 今回、同コラムの作成にあたり、私も社会保険労務士・保健師の立場から、労務管理や休職・...
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株式会社中央総合産業医事務所の医師・産業医である細江隼先生が、社員のメンタルヘルス不調への対応について解説したコラムを執筆されました。 今回、同コラムの作成にあたり、私も社会保険労務士・保健師の立場から、労務管理や休職・...